O Conselho Regional de Educação Física da 2ª Região – CREF2/RS – torna público a abertura de inscrição, de 20 de setembro a 15 de outubro de 2010, para contratação temporária, por até 1 (um) ano, de profissionais para atender suas necessidades, sujeita ao regime CLT.

1. O candidato deve: ser brasileiro nato ou naturalizado (processo concluído), ou português amparado pela reciprocidade de direitos advinda da legislação específica; estar em dia com as obrigações eleitorais; estar em dia com as obrigações militares; ter, na data da contratação, os requisitos exigidos para o preenchimento da função e ter, na data da contratação, a idade mínima de 18 anos.

2. Os requisitos, a escolaridade, o número de vagas por emprego, bem como a remuneração inicial mensal, são os constantes do quadro abaixo:

3. Cronograma de etapas:
   3.1 De 20/setembro a 15/outubro: inscrição
   3.2 De 28/setembro a 22/outubro – entrega da documentação
   3.3 Dia 26 de outubro, às 10h - provas objetivas de língua portuguesa e conhecimentos específicos.
         3.3.1 Conteúdo:
         - Português: interpretação de texto, ortografia, concordância nominal e verbal, acentuação e crase.
         - Conhecimentos específicos: Lei Federal 9696/1998 e Estatuto do CREF2/RS (Resolução CREF2/RS nº
            025/2008). *** Disponíveis no site do CREF2/RS, link Legislação.
   3.4 Dia 29 de outubro – entrevista.

4. A inscrição somente poderá ser realizada por meio de preenchimento de formulário via Internet no site do CREF2/RS – http://www.crefrs.org.br/oportunidades/ps002.asp.

5. Documentação necessária:
   5.1 Carteira de Identidade
   5.2 Certificado de Conclusão do Ensino Médio ou Diploma.
   5.3 Títulos que comprovam nível de conhecimento em informática (não eliminatório).
   5.4 Certificado de reservista.

6. As atribuições estão discriminadas no quadro abaixo:

   CARGO

   ATRIBUIÇÕES

   Apoio Administrativo

   Utilizar equipamentos de informática; arquivar documentos; digitar documentos; elaborar relatórios; examinar documentos; receber, analisar e encaminhar correspondências; elaborar e digitar correspondências; orçar, comprar e controlar estoques de materiais e equipamentos; acompanhar evolução das despesas e pagamentos efetuados; acompanhar processos administrativos; auxiliar no controle da gestão de pessoal; prestar atendimento telefônico e presencial; organizar a manutenção da área física e de equipamentos; fazer levantamentos; operar com terminais eletrônicos, cadastral e fotocópia; efetuar tarefas externas, entre elas, serviço de banco, transporte de documentos; executar tarefas correlatas.

   
   
7. Quaisquer dúvidas sobre o processo, entrar em contato com o CREF2/RS pelo fone (51) 3224.8774 ou email contato@crefrs.org.br.